Riconosciuto in automatico il privilegio al credito da lavoro dell’ex dipendente della società
Fondamentale, secondo i giudici, la chiara esposizione della causa del credito
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Obiettivo complessivo è rendere la gestione delle segnalazioni, sia interne che esterne, più uniforme ed efficace. Necessaria però la piena tutela della riservatezza dell’identità del soggetto che effettua la segnalazione e del contenuto della segnalazione, nonché la tutela dei dati delle persone a vario titolo coinvolte
Determinati dettagli certificano, secondo i giudici, l’esistenza di una situazione di disagio che rende probabile una ricaduta nel reato